Minden szerződésbe kellenek határidők. Enélkül nem tudják a szerződő felek, hogy kinek – mit – mikorra kell pontosan teljesíteni. Pedig ez a szerződés célja. Hogy határidőben teljesüljön. Szerintem azonban mit sem ér a határidő a szerződésben, ha a határidő mulasztásának megfelelő következményét nem tudják kigondolni a szerződő felek.
Nemcsak a fizetés elmaradásának lehetnek következményei , hanem más kötelezettségek teljesítésének és a részteljesítés határidejének elmulasztása is jogilag késedelmet jelenthet.
A szerződés mindig tartalmazzon pontos határidőket. Késedelmi szankciók nélkül pedig egyszerűen nem működik jól a szerződés.
Milyen a jó határidő?
A határidőtűzésnek mindig ésszerűnek és életszerűnek kell lennie, különben a szerződés nem fog működni (hiába van benne egy jónak tűnő időpont…). Szerintem a teljesítési határidők mindig a szolgáltatás vagy az áru jellegétől függően kerüljenek meghatározásra.
- Léteznek például olyan jogviszonyok, ahol akár óra-perc részletességgel kell egy adott szolgáltatás teljesítésének határidejét meghatározni (pl. előadás vagy konferencia megtartása).
- Más, nagyobb léptékű ügyleteknél elegendő a napokban, hetekben történő határidő meghatározás (pl. birtokbaadás ingatlan ügyben vagy egy utazási vagy szállítási szerződésnél pl. a 2019. év 51. naptári hete).
A határidő nem várt elmulasztását akkor is előre kell modellezni, ha ez az aláíráskor nem kellemes. Nem hitegetlek: EZ SOSEM LESZ KELLEMES! Hiszen szerződéskötéskor mindenki a hibátlan teljesítésben bízik, neked meg el kell kezdeni arról egyeztetni, hogy „de mi lesz ha nem teljesíted amiben megállapodtunk???” Itt a feleknek még jó a kapcsolatuk egymással, egyelőre nincs vita még semmin. Ilyenkor viszont szerintem nem okoz problémát ezekről a kérdésekről is beszélni (legfeljebb egy kicsit kellemetlen). Később már a megfelelő feltételek hiánya feletti vitatkozáskor ugyanez sokkal-sokkal kellemetlenebb lesz, ott ugyanis már nincs szerződéses béke…
Éppen ezért a teljesítési késedelemre nem túlzó, az okozott érdeksérelemmel arányos késedelmi szankciót fogalmazz meg!
FONTOS WEBJOGI TIPP: manapság már egy honlap megrendelő űrlap is szerződést eredményezhet, így minden, amit itt olvasol, akár egy megrendelő űrlapra vagy egy honlap ÁSZF-ben írtakra is igaz (mert ez utóbbi is egy céges szerződés, ami tartalmazhat szállítási határidőt, vagy akár egy webes tanfolyam árának késői befizetéséhez némi kis büntetést…). Alkalmazd okosan a weblapon, a feliratkozáskor is!
Milyen késedelmi szankciók vannak?
A késedelmi szankció sokféle lehet. Mutatok néhányat, amit alkalmazhatsz a következő céges szerződésedben:
- fizetési késedelemre: késedelmi kamatot köss ki (ez a polgári törvénykönyv alapján is jár);
- késedelmi vagy nemteljesítési kötbért kérhetsz bármilyen határidőcsúszás esetére (de ezt előre, írásban ki kell kötni);
- vagy pl. meghiúsulási kötbért is kérhetsz idő előtti felmondáshoz;
- de akár szállítási késedelmi díjat is felszámíthatsz plusz adminisztrációs ügyintézés miatt;
- vagy éppen ügyintézés miatti határidő hosszabbítási díjnak is hívhatod, ha így jobban tetszik.
Tulajdonképpen az mindegy, hogyan hívod. De legyen arányos azzal a plusz feladattal, teherrel, költséggel, amely neked amiatt merül fel, mert a másik késett. Hisz emiatt plusz teendőd keletkezett.
Céges szerződésedet megírhatod magad vagy fordulhatsz ügyvédhez is, Egyet nem szabad: szerződést kft-től vagy más tanácsadó cégtől venni, pénzért, mert ez zugírászatnak minősülhet.
Ha úgy döntesz, hogy képzed magad, és egyelőre még nem költesz drága ügyvédre, akkor maradj velünk a blogon, és tanulj írásainkból, légy jogi ismeretekben gazdag gondos cégvezető! (Ez a blogcikk egy jövőbeli könyvből egy részlet, amely a kisvállalati céges szerződésekről fog szólni.)
Szeretnéd tudni, mikor jelenik meg a könyv?
Addig is szeretnéd jobban csinálni a saját céges szerződéseidet?
Vannak alvállalkozóid, van weboldalad, esetleg beosztottaid, megbízottaid?
Akkor itt a segítség: 48 napos szerződésíró tanfolyam cégvezetőknek.